精心組織 多元研學 學用結(jié)合
淮北礦業(yè)集團“三位一體”高質(zhì)量推進學習教育
自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，淮北礦業(yè)集團高度重視、精心組織，一體推進學查改，努力把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
精心組織，發(fā)出學習教育“動員令”。集團先后召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議、學習教育工作安排會等會議，全面部署深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，要求各級黨組織站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，全力以赴抓緊抓實。審議通過學習教育《實施方案》，按照“聚焦主題、簡約務(wù)實”要求，明確6個方面30項具體舉措，組建工作專班，建立“動態(tài)報告、聯(lián)絡(luò)員周例會、工作提示單”等工作機制，確保各項工作有力有序推進。集團各級黨組織積極響應(yīng)，紛紛進行動員部署，做到黨中央有號令、省委有部署、集團有安排、基層見行動，營造良好學習氛圍，引導全體黨員干部深刻認識深入貫徹中央八項規(guī)定精神的重要性和緊迫性，確保學習教育盡快部署下去、迅速行動起來。
多元研學，筑牢思想認識“壓艙石”。集團采取黨委理論學習中心組集中學、讀書班專題學、個人自學、集中交流研討等形式，努力提升學習效果，確保學深悟透。開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責警示教育，結(jié)合實際剖析反面典型案例，把問題、原因、危害、教訓啟示等講清說透，做到見人見事見思想。深刻反思工作中可能存在的作風問題，提出改進措施，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識。同時，利用內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等平臺開設(shè)學習專欄，推送學習資料，為黨員干部提供便捷的學習交流渠道，促進共同提升。突出年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部的學習教育，推動養(yǎng)成嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神的好習慣、好作風，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄?/p>
學用結(jié)合，打造企業(yè)發(fā)展“助推器”。集團堅持學以致用，把開展學習教育同貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神結(jié)合起來，同貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、省國資委黨委工作要求結(jié)合起來，同貫徹落實集團“666”年度總體部署結(jié)合起來，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。以“嚴”的作風落實安全責任，堅決杜絕干部違章指揮、職工違章操作等行為，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。嚴格規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，加強對物資采購、工程招投標等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，防止違規(guī)操作和利益輸送，提高企業(yè)經(jīng)營效益。持續(xù)整治職工群眾身邊的不正之風和小微腐敗問題，深化“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項行動，切實維護職工合法權(quán)益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。通過將學習教育與中心工作緊密結(jié)合，確保相互促進、共同發(fā)展。
（審核：鄭曉明 責編：王宏杰）