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淮北礦業(yè)集團(tuán)“名師高徒”大賽為技能人才成長“架梯搭臺”

日期:2023-11-30  作者:楊微路

近日,淮北礦業(yè)集團(tuán)下發(fā)《關(guān)于表彰第十三屆淮北礦業(yè)集團(tuán)“名師高徒”大賽先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通知》(淮礦工便〔2023〕135號),公布了在本次大賽中獲得優(yōu)異成績的10家單位和24名“首席名師”、24名“首席高徒”。

據(jù)悉,第十三屆淮北礦業(yè)集團(tuán)“名師高徒”大賽設(shè)置24個比賽工種,吸引380對師徒、778名技能職工同臺競技,比賽工種及參賽人數(shù)均創(chuàng)歷年新高。2010年至今,集團(tuán)公司堅(jiān)持為職工打造傳技術(shù)的“講臺”、亮技術(shù)的“舞臺”和比技術(shù)的“擂臺”,連續(xù)13年舉辦“名師高徒”大賽,累計(jì)設(shè)置115個技能工種、5個專業(yè)技術(shù)工種共120個比賽項(xiàng)目,涵蓋采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、選煤、化工、黨群等多個專業(yè),先后有8460余對師徒參加基層選拔比賽,6.2萬余名青工得到崗位培訓(xùn)。截至目前,已評選產(chǎn)生158名“首席名師”、169名“首席高徒”,其中,538人得到職業(yè)技能鑒定升級。

一直以來,集團(tuán)公司始終把人才作為支撐發(fā)展的第一資源,高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)健全技能人才培養(yǎng)、選拔、使用、評價和激勵機(jī)制,大力實(shí)施“工匠建設(shè)行動計(jì)劃”,積極落實(shí)“新八級工”制度,通過“名師高徒”大賽、職工技術(shù)比武運(yùn)動會、勞模工匠工作室、職工技能培訓(xùn)等載體,不斷為技能人才成長成才架梯子、搭臺子、鋪路子,有效激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提技能的熱情,著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高技能人才隊(duì)伍,為全面推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階匯聚堅(jiān)實(shí)力量。


(審核:陳開展 責(zé)編:王宏杰)