淮北礦業(yè)集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實省國資委《關(guān)于開展省屬企業(yè)“合規(guī)管理建設(shè)年”工作的通知》要求，精心組織、周密安排，迅速制定措施、召開專門部署會議，扎實開展“合規(guī)管理建設(shè)年”工作，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
4月3日，淮北礦業(yè)集團(tuán)結(jié)合實際，制定下發(fā)了《淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于開展“合規(guī)管理建設(shè)年”工作的實施意見》。對“合規(guī)管理建設(shè)年”工作進(jìn)行全面安排部署，集團(tuán)成立了合規(guī)委員會，下設(shè)合規(guī)委員會辦公室，明確了各自工作職責(zé)?！昂弦?guī)管理建設(shè)年”工作重點抓好公司治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動用工、財務(wù)稅收、合同管理、市場交易等七大重點領(lǐng)域的合規(guī)建設(shè)，分為部署啟動、深入推進(jìn)、總結(jié)評價等三個階段。
4月5日，集團(tuán)專門召開“合規(guī)管理建設(shè)年”工作部署會議，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，著力提升集團(tuán)依法治企能力水平，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。要強化合規(guī)意識，突出問題導(dǎo)向，健全體制機制，培育合規(guī)文化，逐步形成職責(zé)分工明晰、機制運行順暢、合規(guī)意識牢固、風(fēng)險防控有效的合規(guī)管理體系。要提高站位，準(zhǔn)確把握“合規(guī)管理建設(shè)年”工作要求，從嚴(yán)從實抓好“五個一”重點任務(wù)，即深入開展一次排查、研究制定一組清單、建立健全一個體系、完善一項審查機制、運用好一個平臺等。要明確責(zé)任、統(tǒng)籌推進(jìn)、層層落實、深查真改、務(wù)求實效，確保全面完成合規(guī)管理建設(shè)工作各項任務(wù)，推動集團(tuán)依法合規(guī)經(jīng)營管理再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
集團(tuán)機關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層各單位迅速落實集團(tuán)“合規(guī)管理建設(shè)年”工作部署。合規(guī)委員會辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)相關(guān)部門和子企業(yè)推動“合規(guī)管理建設(shè)年”各項工作有序開展。集團(tuán)財務(wù)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)“合規(guī)管理建設(shè)年”文件、會議精神，加大合規(guī)宣傳教育，編制實施方案，制定工作舉措，完善業(yè)務(wù)制度和管理流程，防范違規(guī)風(fēng)險。楊柳礦深入學(xué)習(xí)宣傳、動員部署，營造“合規(guī)管理建設(shè)年”活動的濃厚氛圍，并結(jié)合自身特點和工作實際，認(rèn)真研究制定實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和完成時限，細(xì)化工作舉措，落實主體責(zé)任，以合規(guī)管理建設(shè)水平的全面提升推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
來源：淮北礦工報 2022年4月12日 1版
責(zé)編：王 盟