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【專題評(píng)論】處理好“六個(gè)關(guān)系”決勝質(zhì)量時(shí)代

日期:2020-01-20  作者:淮北礦工報(bào)評(píng)論員


近日召開(kāi)的淮北礦業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議指出,能不能處理好“六個(gè)關(guān)系”,是能否完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,決勝質(zhì)量時(shí)代的關(guān)鍵。

“六個(gè)關(guān)系”,即煤與非煤、安全與生產(chǎn)、生產(chǎn)與銷售、投入與產(chǎn)出、體量與質(zhì)量、放權(quán)與監(jiān)管的關(guān)系。

處理好煤與非煤的關(guān)系是依仗和條件。煤與非煤是淮北礦業(yè)集團(tuán)的筋與骨、血與肉、手心與手背,在經(jīng)營(yíng)管控上必須同步加壓、同步發(fā)力,決不能顧此失彼、厚此薄彼,對(duì)煤礦經(jīng)營(yíng)管控再緊一扣的同時(shí),也必須對(duì)非煤經(jīng)營(yíng)管控高看一眼,做到兩手抓、兩手都要硬。

處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系是前提和基礎(chǔ)?;幢钡V業(yè)集團(tuán)始終強(qiáng)調(diào)“安全永遠(yuǎn)第一”“安全是最大的效益”,明確提出“當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須產(chǎn)量讓安全、進(jìn)尺讓安全、效益讓安全”。我們不唯產(chǎn)量并不是不要產(chǎn)量,沒(méi)有產(chǎn)量作基礎(chǔ),企業(yè)創(chuàng)不了效益、職工得不到實(shí)惠,企業(yè)發(fā)展更無(wú)從談起。要正確理解與把握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,切實(shí)以扎實(shí)的安全工作保生產(chǎn),以良好的生產(chǎn)秩序促安全。

處理好生產(chǎn)與銷售的關(guān)系是渠道和“龍頭”。要大力實(shí)施“產(chǎn)選銷運(yùn)”一體化,采場(chǎng)圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),積極推行訂單生產(chǎn)、定制生產(chǎn)模式,為客戶“量身定做”所需產(chǎn)品;產(chǎn)品圍繞價(jià)格轉(zhuǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)能結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,達(dá)到效益最大化;要擴(kuò)大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),建立更為靈活的銷售體系,保證銷售主渠道暢通。

處理好投入與產(chǎn)出的關(guān)系是目的和遵循。“有投入就要有產(chǎn)出,有投資就要有收益?!币獙?yōu)質(zhì)資源向經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膯挝粌A斜,使有限資源發(fā)揮最大效能。要始終堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)的方針,嚴(yán)格落實(shí)“四不投資”原則,在項(xiàng)目、股權(quán)、金融投資上,必須做到花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)。

處理好體量與質(zhì)量的關(guān)系是支撐和保證。如果沒(méi)有產(chǎn)量支撐,我們的煤炭收入很難提上去;如果沒(méi)有煤質(zhì)保證,我們的產(chǎn)品價(jià)格很難賣上去。必須在做大體量的同時(shí)提高質(zhì)量,在穩(wěn)產(chǎn)保質(zhì)上狠下功夫。

處理好放權(quán)與監(jiān)管的關(guān)系是手段和要求。負(fù)面清單管理,是淮北礦業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新監(jiān)管方式、實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)的一項(xiàng)重要舉措,是持續(xù)推進(jìn)的一項(xiàng)重大體制改革。要確保該“管”的管好、該“放”的放活,決不允許“上放下不放”“明放暗不放”。要加強(qiáng)監(jiān)管、指導(dǎo),放權(quán)不能變成放縱、信任不能代替監(jiān)督。

“六個(gè)關(guān)系”相互聯(lián)系、相輔相成、環(huán)環(huán)相扣,構(gòu)成一個(gè)整體,在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中,不可缺少任何一個(gè)環(huán)節(jié)。離開(kāi)了煤與非煤,企業(yè)就失去了生存條件;拋開(kāi)了安全與生產(chǎn),一切都是空談;缺少了生產(chǎn)與銷售,再多再好的產(chǎn)品只能成為擺設(shè);沒(méi)有了投入與產(chǎn)出,企業(yè)就沒(méi)有了發(fā)展,只會(huì)越來(lái)越弱小,直至消亡;撇開(kāi)了體量與質(zhì)量,不但在行業(yè)內(nèi)沒(méi)有地位,也會(huì)被市場(chǎng)所拋棄;解除了放權(quán)與監(jiān)管,企業(yè)不但會(huì)失去活力和動(dòng)力,更會(huì)產(chǎn)生混亂、滋生腐敗。因此,要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,保質(zhì)保量完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),就必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理好“六個(gè)關(guān)系”。

處理好“六個(gè)關(guān)系”,必須緊緊圍繞“1556”總體部署,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,用好經(jīng)營(yíng)管控“六大工具”,統(tǒng)籌抓好降本節(jié)支、精準(zhǔn)投資、資金管理、人力資源和薪酬管理、大數(shù)據(jù)建設(shè)等重點(diǎn)工作,以超常規(guī)的力度從嚴(yán)從緊經(jīng)營(yíng)管控,促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,不斷提升企業(yè)治理能力,才能奪取質(zhì)量時(shí)代全面勝利。


(責(zé)編 梁尚文)